5月31日下午，集團企業(yè)管理中組織召開了合規(guī)管理診斷培訓會，集團各中心部室負責人、子企業(yè)合規(guī)管理建設部門負責人以及德和衡律所合規(guī)管理體系建設項目團隊參加了會議。
會上學習了《關于建立健全企業(yè)合規(guī)管理體系的通知》和《呼和浩特市屬國有企業(yè)合規(guī)管理工作方案（2023-2025）》等文件精神，對前期工作成果進行了總結，并就集團合規(guī)管理體系建設工作方案和建設領導小組的工作機制進行了詳細介紹。
加強企業(yè)合規(guī)管理是進一步深化法治國有企業(yè)建設的重要組成，是企業(yè)深化改革、高質量發(fā)展的有力支撐，也是落實全面從嚴治黨、強化廉潔從業(yè)的有效手段。下一步，集團將梳理內設機構職能職責和崗位設置，理清權責界限，確認部門和崗位的合規(guī)義務；梳理集團三重一大相關制度和各部門規(guī)章制度，查漏補缺完善管理制度中的合規(guī)風險；將可執(zhí)行的制度流程化，去除多數企業(yè)制度匯編閑置通病，防范合規(guī)風險；將流程審批與集團信息化平臺相結合，提高事務處辦效率使權責明晰。合規(guī)管理梳理完善后，將形成協(xié)同聯(lián)動的合規(guī)管理運行機制，可構筑合規(guī)風險控制三道防線，并通過加強合規(guī)管理培訓，進一步健全和落實全員合規(guī)責任制。
隨后，德和衡律所團隊副組織長胡凡進行了合規(guī)管理建設培訓，對合規(guī)管理的術語、定義和概念以及合規(guī)管理的必要性、可行性和重點關注事項等內容進行了詳細的講解。
