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12月10日下午，新城區(qū)副區(qū)長(zhǎng)吳青、市農(nóng)牧局局長(zhǎng)李志偉帶隊(duì)赴惱包園區(qū)調(diào)研。在園區(qū)招商辦，燃熱物流惱包園區(qū)負(fù)責(zé)人杜鑫向前來調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了詳細(xì)介紹。惱包物流園區(qū)所在地理位置優(yōu)越，緊鄰G6、G7高速，機(jī)場(chǎng)以及火車東站，連接全國各地的高速口，可以大大降低物流配送成本…

為進(jìn)一步明確供熱任務(wù)、解決供熱難題，提升公司供熱安全性、可靠性、穩(wěn)定性，12月10日，富泰熱力公司召開供熱生產(chǎn)例會(huì)。會(huì)上，各部（室）、分（子）公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)了近期供熱運(yùn)行、能耗、收費(fèi)等情況。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各單位、各部門務(wù)必提高認(rèn)識(shí)，以溫暖萬家為目標(biāo)，牢固樹立…

為使“用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)”能夠在“安可”計(jì)算機(jī)環(huán)境下平穩(wěn)運(yùn)行，從11月初開始，城發(fā)供熱公司企管信息部協(xié)調(diào)組織用友公司和兆芯、飛騰等兩家國產(chǎn)化芯片廠家，共同商討解決相關(guān)技術(shù)問題，并逐步開展“用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)”與“安可”計(jì)算機(jī)“麒麟操作系統(tǒng)”適配調(diào)試工作。經(jīng)過一個(gè)半月…

為切實(shí)維護(hù)女職工特殊權(quán)益，關(guān)愛女職工身體健康，增強(qiáng)女職工防范疾病和自我保健意識(shí)。12月，集團(tuán)工會(huì)免費(fèi)為集團(tuán)1826名在職女職工參加了“2025年度女性馨康互助保障”活動(dòng)。參加女性馨康互助保障活動(dòng)后，在互助保障期內(nèi)，首次確診患有所列的“十四類”女職工特殊疾病的一種…

為提高員工的安全意識(shí)，消除隱形安全隱患，12月4日下午，辛家營分公司安全管理處組織對(duì)燃煤散燒村東西古樓村臨時(shí)收費(fèi)點(diǎn)、合林村2號(hào)站收費(fèi)點(diǎn)、東把柵村臨時(shí)收費(fèi)點(diǎn)、前不塔氣收費(fèi)點(diǎn)進(jìn)行安全檢查。檢查組重點(diǎn)對(duì)各收費(fèi)點(diǎn)監(jiān)控設(shè)施的使用情況、電腦等電器設(shè)備使用的插線排是否存…

12月9日，新城區(qū)泓利泰供暖公司鍋爐房393萬平方米供熱面積正式接入毫沁營分公司供熱管網(wǎng)，在進(jìn)一步提升優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)力的同時(shí)，這一舉措也標(biāo)志著北部城區(qū)實(shí)現(xiàn)清潔能源供熱邁入又一個(gè)新階段。為積極推進(jìn)并網(wǎng)工作，從12月4日開始，毫沁營分公司積極推進(jìn)，組織人員對(duì)泓利泰鍋爐房…

為強(qiáng)化季節(jié)工安全意識(shí)，提升安全生產(chǎn)技能，12月10日上午，辛家營分公司組織勞務(wù)派遣工開展安全培訓(xùn)，來自各部門的120名勞務(wù)派遣工參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)由分公司安全管理處專職安全管理員李炳義主講，內(nèi)容涵蓋安全法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等多個(gè)方面。培訓(xùn)過程中，安全員…

為深入踐行“我為群眾辦實(shí)事”為民初心，12月10日上午，三合村分公司持續(xù)開展“訪民問暖”活動(dòng)，此次活動(dòng)走進(jìn)毫沁營小區(qū)。 毫沁營小區(qū)是村回遷安置房，由于小區(qū)供熱管道老化腐蝕嚴(yán)重，近年來多次出現(xiàn)管道破裂漏水現(xiàn)象，給居民正常供熱造成較大影響，為徹底解決小區(qū)供熱問…

為適應(yīng)信息化建設(shè)的需求，加強(qiáng)新型技術(shù)裝備人才隊(duì)伍建設(shè)，11月21日至12月6日，富泰熱力公司從宣傳部以及長(zhǎng)輸公司各泵站、換熱站相關(guān)崗位精選出13名員工參加了無人機(jī)超視距駕駛員取證培訓(xùn)。培訓(xùn)分為理論知識(shí)，駕駛無人機(jī)原地自旋360、水平8字飛行以及地面站航線規(guī)劃等實(shí)操…

12月2日-12月8日，城發(fā)辛家營分公司開展了第九期訪民問暖活動(dòng)，分別走訪了水岸小鎮(zhèn)三區(qū)、 綠地三四期、如意佳園、 秋實(shí)東區(qū)、中實(shí)新都會(huì)、林江廣場(chǎng)6個(gè)小區(qū)。活動(dòng)中，各運(yùn)營所工作人員根據(jù)各自小區(qū)的實(shí)際情況開展走訪工作。在水岸小鎮(zhèn)三區(qū)，工作人員在入戶走訪時(shí)有用戶表示…

為提升職工“舌尖上的幸福感”，辛家營分公司職工食堂著力從改善就餐環(huán)境、提升廚藝水平、改進(jìn)菜品種類等方面入手，聚焦“舌尖服務(wù)”，傾力打造職工滿意的高品質(zhì)食堂。食品安全放首位公司嚴(yán)格按照原材料采購制度，認(rèn)真嚴(yán)選食材，確保食材來源正規(guī)、安全、新鮮。食堂各崗位…

為了提升基層管理人員的綜合素質(zhì)和管理能力，11月29日，城發(fā)供熱公司組織各單位基層管理人員開展培訓(xùn)，培訓(xùn)特邀北京家和業(yè)咨詢有限公司魯津老師進(jìn)行授課。培訓(xùn)為期一天，共240余人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)中，魯津老師圍繞“提升管理思維，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”進(jìn)行講授，她分別從管理…